WANDA se tako pod vodstvom usposobljenih vodij izvaja v naslednjih vrtcih: VVZ Kekec Grosuplje, Vrtec Nova Gorica, Vrtci Brezovica, VVZ Slovenj Gradec, Vrtec Antona Medveda Kamnik, Vrtec pri OŠ Polhov Gradec.
Na zadnjem supervizijskem srečanju so vodje izpostavile, da je WANDA v njihovih vrtcih zaživela ter da jo udeleženke doživljajo kot podporno skupino, ki jim nudi varno okolje za profesionalno diskusijo o vsakodnevnih izzivih, s katerimi se srečujejo pri svojem delu.
Udeleženke- nove vodje pa so poudarile, da so na usposabljanju pod vodstvom strokovnih trenerk pridobile veščine in znanja, ki jim omogočajo uspešno vodenje WANDA skupine. Pridobile so veščine za osmišljanje odnosnih situacij na način, da le-te ponujajo priložnosti za profesionalni razvoj in za spodbujanje kakovostnih profesionalnih diskusij, ki pripomorejo k reševanju konkretnih problemskih situacij.
_____________
WANDA je metoda izvajanja skupinske refleksije, ki med drugim prispeva k oblikovanju učečih se skupnosti in kot takšna predstavlja pomoč pri dvigu kakovosti vzgojno-izobraževalnega procesa. Posameznemu strokovnemu delavcu omogoča učenje, mu pomaga, da pride do svojih lastnih rešitev v zvezi s problemi, ki se mu porajajo pri delu in mu omogoči najučinkovitejše soočanje z zahtevnimi situacijami. Pomaga tudi pri integraciji praktičnih izkušenj, poglabljanju in širjenju znanja in povezovanju strokovnih delavcev.
V skupini strokovnih delavcev, ki se redno srečuje in deluje po metodi WANDA, njeni člani pod vodstvom usposobljenega vodje strukturirano diskutirajo o problemskih situacijah, ki se dnevno pojavljajo pri delu z ljudmi, še posebej v okoljih kot sta prav vrtec in osnovna šola.
Usposabljanje za vodje WANDA skupin bomo seveda izvajali tudi v prihodnjem šolskem letu. Za zgodnje prijave ( do 30.6) na usposabljanje nudimo 15% popusta. Prijavnica s podrobnostmi se nahaja tukaj https://goo.gl/forms/OTQjueS3KArxgUtD2