WANDA je metoda izvajanja skupinske refleksije, ki strokovnim delavcem omogoča, da pridejo do svojih lastnih rešitev v zvezi s problemi, ki se jim porajajo pri delu in jim omogočajo učinkovito soočanje z zahtevnimi situacijami.
V skupini strokovnih delavcev, ki se redno srečuje in deluje po metodi WANDA, njeni člani pod vodstvom usposobljenega vodje strukturirano diskutirajo o problemskih situacijah, ki se dnevno pojavljajo pri delu z ljudmi, še posebej v okoljih kot sta vrtec in osnovna šola.
Kot vodja naše Wanda skupine opažam veliko zadovoljstvo vključenih strokovnih delavk ter veliko zaupnosti in povezanosti znotraj skupine. Kot največjo vrednost vidim boljše razumevanje problemskih situacij iz različnih perspektiv, kar pozitivno vpliva na odnose in komunikacijo s starši, otroki in sodelavci.
Vodja Wanda skupine
Wanda skupino obiskujem že več kot eno leto in včasih, ko sem v skupini z otroki, se mi zgodi, da nisem prepričana, kaj bi bilo najbolje storiti. Takrat mi je Wanda v veliko pomoč, saj sem se naučila, da stopim korak nazaj in v glavi naredim mini Wanda seanso.
Udeleženka Wanda skupine
|
Prav ta teden zaključujemo s prijavami na Usposabljanje za vodje Wanda skupin. Prvi sklop usposabljanja bo potekal 24. in 25. septembra v prostorih Pedagoškega inštituta v Ljubljani. Delamo v manjši skupini, zato pohitite s prijavo in si zagotovite svoje mesto na usposabljanju. Več informacij in prijavnica v Katalogu na strani 8. |